一般社団法人障害者就労支援ネットワークP＆P

「働きたい」だけでは、働き続けられない人がいます。

私たちが守りたいのは、働きたい人が安心して働き続けられる場所です。

そのために、障害の有無に関わらず、福祉事業所で働く人たちの働く場所を守り続けたいと考えています。

 

そう考えるきっかけとなったのは、ある日突然難病を患った夫の一言です。

当時、目の玉しか自分で動かすことのできない夫に私は「退院したら何がしたい？」と聞きました。
帰ってきた答えは『働きたい。』

私はそれまで働くことが当たり前すぎて、働くことがどういうことかあまり理解できていませんでした。

 

『日に日に社会から孤立して、生きている意味が分からなくなってきた。』と教えてくれました。今では病状が寛解して社会で働く夫を見て、働くことで社会とつながっていたい人を支援したいと障害福祉の世界に未経験で飛び込みました。

 

そして現在、障害福祉の現場では働きたい人がいる一方で、働く場所を維持すること自体が年々難しくなっているという現実です。

働きたい人を支えるには、まず働く場所を守らなければなりません。

 

人材不足。
制度改正。
生産性の向上。
収益の確保。

福祉事業所には、支援だけではなく経営も求められる時代になりました。

 

 

この現実を前にして、私一人で何かが変えることはできません。それでも少しでも多くの人に働くことで社会参加したい人がいることを伝えたい。その想いから、ファブレス経営を障害福祉に応用した「パラビジネス」という仕組みを考えました。複数の事業所が協力し合うことで、一事業所では難しいことも実現できるようになりました。

 

「仕事とつながる」「社会とつながる」「市場とつながる」。この３つの要素が組み合わさった時、働きたい人たちの働く場所を守る持続可能な就労支援になると考えています。働くことが当たり前で、何気ない日常が続いていくー。そんな事業を目指しています。

地域や社会、多くの皆さまにご支援をいただき、一歩ずつ進んできました。ここから先も共に歩んでくださる方々と、働きたい人が安心して働き続けられる場所を未来へつないでいけるよう精進してまいります。

​

一般社団法人障害者就労支援ネットワークP＆P
​代表理事　奥岳洋子